De AOW-gerechtigde leeftijd gaat voor burgers die in dat jaar de 65-jarige leeftijd bereiken versneld omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. De Tweede Kamer heeft op 26 maart 2015 met een brede meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel van Staatssecretaris Klijnsma.

De staatssecretaris stemde in met een verlenging en verruiming van de overbruggingsregeling. Aanvankelijk zou de huidige overbruggingsregeling in 2019 eindigen, dit wordt nu 2023. Bovendien wordt de overbruggingsregeling ook opengesteld voor burgers die tussen 1 januari 2013 en 1 juli 2015 met de VUT of vroegpensioen zijn gegaan en te kampen hebben met het AOW-gat dat door de versnelde verhoging is of zal ontstaan. De oorspronkelijke overbruggingsregeling gold alleen voor burgers die vóór 2013 met vervroegd pensioen of VUT waren gegaan.

Overbruggingsregeling
Om te voorkomen dat burgers zich niet hebben kunnen voorbereiden op de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd en hierdoor een al te grote inkomensterugval krijgen, is er een overbruggingsregeling in het leven geroepen. Deze regeling biedt alleenstaanden en burgers met een partner die geen of te weinig (gezamenlijk) inkomen hebben in de periode tussen 65 jaar en de verhoogde AOW-gerechtigde leeftijd ter overbrugging een uitkering op minimumniveau. Voor alleenstaanden is de inkomensgrens tot 200% van het wettelijk minimumloon (WML). Dat is een bruto maandbedrag van € 3.003,60 (per januari 2015). Voor samenwonenden geldt een gezamenlijk inkomensgrens van 300% van het WML. Dat is een bruto maandbedrag van € 4.505,40 (per januari 2015).

Verhoging AOW-gerechtigde leeftijd
De AOW-gerechtigde leeftijd wordt vanaf 2016 in stappen van 3 maanden verhoogd en vanaf 2018 in stappen van 4 maanden. Daarmee wordt de AOW-gerechtigde leeftijd 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Vanaf 2022 wordt de AOW-gerechtigde leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. De verhoging vindt plaats volgens het onderstaande tabel.

Verhoging in   Verhoging maanden   AOW-gerechtigde leeftijd     Betreft personen geboren:
2013                     1                     65 + 1 maand                              na 31-12 1947 en voor 1-12-1948

2014                     1                     65 + 2 maanden                          na 30-11-1948 en voor 1-11-1949

2015                     1                     65 + 3 maanden                          na 31-10-1949 en voor 1-10-1950

2016                     3                     65 + 6 maanden                         na 30-09-1950 en voor 1-07-1951

2017                     3                     65 + 9 maanden                         na 30-06-1951 en voor 1-04-1952

2018                     3                     66                                                 na 31-03-1952 en voor 1-01-1953

2019                     4                     66 + 4 maanden                          na 31-12-1952 en voor 1-09-1953

2020                     4                     66 + 8 maanden                         na 31-08-1953 en voor 1-05-1954

2021                     4                     67                                                 na 30-04-1954 en voor 1-05 1955

Werknemersverzekeringen
De verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd betekent ook dat de werknemersverzekeringen zoals de Werkloosheidswet (WW), Ziektewet (ZW) en Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) langer doorlopen tot aan de “nieuwe” leeftijd. Voor dat het wetsvoorstel definitief wordt, dient eerst de Eerste Kamer zich er nog over te buigen. Naar verwachting zal dit geen probleem opleveren en wordt de versneld ingevoerde verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd een feit. Lees ook onze blog over (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.

C&J Juridisch Advies Breda