Ontslag op staande voet verstandige keuze of niet?
Helaas kun te maken krijgen met een medewerker die zodanig gedrag vertoont dat je als werkgever het dienstverband per direct wil beëindigen. Dit, bijvoorbeeld wanneer een medewerker zich schuldig maakt aan diefstal, fraude, geweld richting klanten en/of collega’s, met drank...