By

Sinds 1 juli 2015 bestaat er recht op een transitievergoeding als het dienstverband dat minstens 24 maanden heeft geduurd niet wordt voortgezet of wordt beëindigd op initiatief van werkgever. De transitievergoeding is niet verschuldigd als het beëindigen van de...

Soms ontkomt u er niet aan om een zaak aan de rechter voor te leggen. Hier zijn uiteraard kosten mee gemoeid. In dit artikel zullen wij kort ingaan met welke kosten u mogelijk kan worden geconfronteerd. Allereerst zal een dagvaarding door de deurwaarder aan de wederpartij moeten...

In het blog bericht van 14 april 2015 hebben wij al eerder aandacht besteed aan het Wetsvoorstel (door) werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Inmiddels is het wetsvoorstel definitief geworden en gaat een en ander veranderen per 1 januari 2016. De wijzigingen hieronder nog kort...

Onlangs is door de Hoge Raad opnieuw een arrest gewezen met als onderwerp de ‘buitengerechtelijke incassokosten’. (ECLI:NL:HR:2015:1868) De aanleiding De eiser in deze kwestie heeft in 2012 bouwmaterialen verkocht en geleverd aan gedaagde. Vervolgens zijn er facturen en...

Eerder hebben wij in ons blog aandacht besteed aan de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), welke inmiddels per 1 januari 2015 deels is ingevoerd. Als gevolg hiervan zijn per genoemde datum de regels rondom de proeftijd en het concurrentiebeding gewijzigd en is de aanzegplicht voor...

In maart 2015 is er nieuwe cookiewetgeving in werking getreden. Vanaf deze datum hoeft er namelijk geen toestemming meer gevraagd te worden voor het plaatsen en aflezen van cookies die worden geplaatst om informatie te verkrijgen over de kwaliteit of effectiviteit van een...

De AOW-gerechtigde leeftijd gaat voor burgers die in dat jaar de 65-jarige leeftijd bereiken versneld omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. De Tweede Kamer heeft op 26 maart 2015 met een brede meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel van Staatssecretaris Klijnsma. De...

Er is lang over gesproken maar op 17 maart 2015 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het aangekondigde wetsvoorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit wetsvoorstel heeft volgens de wetgever als doel om verdringing van jongere werknemers door AOW-gerechtigden tegen te...

Er kan op een zeker moment in uw leven iets gebeuren waardoor u (tijdelijk) niet meer in staat bent om zelf beslissingen te nemen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door dementie, of doordat u betrokken bent bij een ongeluk of in een coma raakt. In een dergelijke situatie zal iemand...

Nieuwe wet voor (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd Er is lang over gesproken maar op 17 maart 2015 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het aangekondigde wetsvoorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit wetsvoorstel heeft volgens de wetgever als doel om...